招聘总经理应具有对公司布局有一定前景和规划，具有较强的沟通能力和具有及强的应变能力，对（工矿节能，节电设备）推广。
1.根据行业最新动态，为公司的战略发展和产品创新提供合理化建议；
2.负责各种创新类信托业务产品的开发和实施；
3.负责本部门日常管理工作及与其他部门的沟通和协作。
有2年的经验优先。
年龄30-50岁之间